鲲鹏互联团队的前世今生
鲲鹏纪事
  • 我们的团队文化是什么

  • 用户

    高效沟通改变世界真正为用户创造价值
  • 热爱

    相信使命,热爱工作;愿意奉献并为之持续奋斗;面对权威,公开观点讨论
  • 坦诚

    面对权威,公开观点讨论达成结果共同投入工作
  • 担当

    对待工作工作充分思考,敢于为职责与决策承担责任
  • 成长

    对待自己有意识的提高自己收获属于自己的那一份成长

我们的团队生活

园区员工休闲

鲲鹏互联办公环境

团队第二次聚餐

他们都在鲲鹏互联

Claire-前端开发工程师

爱前端不爱恋爱,技术迭代速度之快是其他技术所不能比拟的。

Ahern-音视频开发工程师

第一次听到通过鲲鹏互联传过来的喂喂喂,我很兴奋, 毕竟demo到万人直播现场只差一步了。

Mason-测试工程师

代码和我很亲密,但是我很挑剔,眼里容不下任何bug。

听听他们怎么说

我们的福利

  • 无限的个人价值实现空间

    以员工的个人需求为基点,不断激励员工发现自己的潜在价值与能力,除完善的薪酬体系外,各种奖励机制鼓励员工释放积极性、不断创新表达。

  • 各类人才的差异化管理

    全力整合内外部培训资源,打造一体化平台,提供多元化获取渠道及培训课程,促使各类人才在最佳岗位,做出最佳贡献,获得最佳回报。

  • 富有竞争力的薪酬体系

    按照标准工作周上班,特殊情况向员工提供加班补贴及报销打车费,按照工时享有相应的带薪年假,实行扁平化管理,根据公开透明的考核标准进行考核晋级。

  • 打造健康企业氛围

    员工的身体健康一直是公司关注的重点。除了各种社团活动展示员工业余爱好之外,公司还通过搭建资源平台,与大批热爱运动的团队公司举办各种友谊赛,吸引员工热情踊跃参与。

  • 办公环境

    地处卓朗科技园俯瞰天津,专门设计师打造舒适+极简的办公区域,欢迎员工创意装饰桌面彰显个性,同时还有生日装饰、年会明星等各种时尚资源应有尽有。

  • 公司食堂

    公司自有食堂建设,可容纳500左右员工用餐,每月定时发放餐补,每日餐食荤素营养搭配,餐后更有甜汤、水果和酸奶,保证每位员工的饮食均衡。

你将得到什么

  • 新员工培训与文化培养

    公司内丰富的新员工培训机制,让每一位小伙伴更快速的融入到团队当中。
  • 业务技能提升

    每一个团队成员在工作当中,业务能力都得到了不断提升
  • 管理能力提升

    获得鲲鹏互联的管培生资格,通过训练后,管理能力得到大幅提升。
  • 丰富的培训机会

    公司内部每周一次分享交流会,是的每一位团队成员的能力都得到了极大提升。
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